Proudreed
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Être proche être audacieux

Chez Proudreed, nous cultivons l’esprit de cohésion.

Être proche être audacieux

Pour cultiver l’esprit de cohésion, Proudreed s’attache à communiquer clairement sur la stratégie et les perspectives du Groupe auprès de toutes ses équipes.

Grâce à des réunions trimestrielles, tous les collaborateurs du siège et les délégations de province se retrouvent afin de mieux partager la vision globale de l’entreprise.

Au travers de leurs fréquents échanges, les opérationnels des différentes délégations entretiennent une relation de proximité dans un souci constant d’efficacité et de réactivité au service du patrimoine et des clients. Avec ces derniers également, par le biais d’une présence forte et de rencontres régulières, Proudreed construit une relation de confiance durable.
L’intégration de l’ensemble des métiers (développement, asset management, gestion locative, direction technique, property management, juridique,… ) se traduit par une meilleure compréhension des enjeux et des solutions optimisées.
Convaincu que son succès dépend du potentiel de ses collaborateurs, Proudreed encourage un mode de management responsabilisant. La liberté et l’autonomie accordées aux équipes favorisent la collaboration, l’innovation et la créativité.
Soucieuse du bien-être au travail de ses salariés, l’entreprise met à leur disposition un environnement de travail favorable et, selon le principe de confiance mutuelle, propose un mode d’organisation du travail plus flexible.