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L’ADN Proudreed

Depuis 1999, Proudreed n’a cessé de s’étendre et de s’affirmer sur le marché immobilier. Avec désormais près de 140 collaborateurs, Proudreed s’investit au quotidien dans la création de lieux de travail innovants et s’engage à apporter un lieu de travail efficace à ses clients.
Proudreed, c’est avant tout une culture d’entreprise forte, qui repose sur trois piliers :

Audace

Chaque jour, nos équipes font preuve d’agilité et de créativité. Le mot d’ordre : sortir du cadre et ne rien s’interdire. Cela se traduit par des réponses toujours 
plus personnalisées et des solutions qui font systématiquement l’objet d’explorations poussées, au niveau juridique, technique, environnemental et financier.

Cohésion

Bien que répartis aux quatre coins de la France, nos collaborateurs se réunissent de manière semestrielle sur notre siège Parisien pour partager leur vision globale de l’entreprise et renforcer la cohésion entre les équipes.

Innovation

Dans un souci constant d’évolution, et pour répondre au mieux aux besoins et enjeux futurs de nos clients, nous plaçons l’innovation au centre de nos réflexions. Notre direction de l’Innovation pilote des projets transverses impliquant l’ensemble des départements de l’entreprise.

Un environnement de travail stimulant et inclusif

Nous nous engageons chaque jour à offrir 
à nos collaborateurs un environnement de travail 
stable et stimulant.

Nous sommes convaincus que cela constitue la base essentielle d’un fonctionnement efficace et d’une collaboration harmonieuse. Avec une ancienneté moyenne de 7 ans, nous sommes fiers de la fidélité de nos employés, témoignant de notre capacité à leur offrir un cadre de travail agréable.
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Cet aspect a notamment été valorisé par l’obtention de l’accréditation HappyIndex®AtWork 2023 venant souligner notre engagement et concrétiser les actions menées en interne.

Nous sommes convaincus que cela constitue la base essentielle d’un fonctionnement efficace et d’une collaboration harmonieuse. Avec une ancienneté moyenne de 7 ans, nous sommes fiers de la fidélité de nos employés, témoignant de notre capacité à leur offrir un cadre de travail agréable.
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Cet aspect a notamment été valorisé par l’obtention de l’accréditation HappyIndex®AtWork 2023 venant souligner notre engagement et concrétiser les actions menées en interne.

Ambiance collaborateurs Proudreed

Notre implication envers l'égalité et la diversité, passe par la signature de la Charte de la Diversité, et se reflète au sein de nos équipes.
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Proudreed obtient notamment en 2023 un score de 80/100 à l’index égalité femmes/hommes prévu par la Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

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7 ans

Ancienneté moyenne

40 ans

Age moyen

53 %

de femmes

25 %

de nos effectifs sont en région

Clara Gayat
Direction technique

Clara Gayat

Gestionnaire technique

David Jeanjean
Direction Asset Management

David Jeanjean

Responsable de la gestion d 'actifs

Fanny Roux
Direction du développement

Fanny Roux

Responsable de la commercialisation

Willy Guerin
Direction technique

Willy Guerin

Responsable Projets Senior

Remi Gay
Direction de l'investissement

Remi Gay

Directeur de l'investissement

Camille Claudel
Direction Asset Management

Camille Claudel

Asset Manager

Bernard Ducy
Direction du développement

Bernard Ducy

Directeur du développement Adjoint

Antoine Poncey
Direction Financière

Antoine Poncey

Analyste Financements & Acquisitions

Priscilla Albertini
Direction Technique

Priscilla Albertini

Coordinatrice CAPEX

Hugues Bousquet
DIRECTION RSE INNOVATION

Hugues Bousquet

Chargé de projets RSE

Nos collaborateurs
en image

direction financière

Antoine PONCEY

Analyste Financement & Acquisitions

Rejoignez-nous !

Notre répartition géographique à travers le territoire français ainsi que la diversité de nos métiers vous offrent un panel de possibilité pour débuter ou poursuivre votre carrière.

Paris (75)
CDI

Contrôleur de gestion / Analyste Opérationnel

Afin d’accompagner le renforcement de son équipe, PROUDREED recrute un·e analyste opérationnel·le.

À ce poste, vous participez au pilotage opérationnel du périmètre Asset Management en assurant la production de reportings et en accompagnant les plans de cession d’actifs en étroite collaboration avec les directions financière et juridique.

En savoir plus
Rhône (69)
CDI

Gestionnaire Technique (H/F) - Lyon

Au sein de l’organisation de PROUDREED, la Direction Technique assure 3 principaux rôles :

  1. Gestion Technique (maintenance et exploitation technique)
  2. Maîtrise d’Ouvrage (Rénovation et construction)
  3. Synergies et Expertises (maîtrise des risques immobiliers et techniques, énergies et développement durable)

Dans le cadre d’un remplacement, PROUDREED recherche un(e) Gestionnaire Technique (H/F) au sein du Property Management.

Le poste est basé à Lyon.

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75116 Paris, France

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